Entwickeln Sie sich zum Spezialisten mit akademischem Abschluss. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Studium neben dem Beruf.
Berufsbegleitendes Studium
Entwickeln Sie sich erfolgreich weiter
Sie möchten sich akademisch qualifizieren und Ihre berufliche Tätigkeit dabei nicht unterbrechen: Dann nehmen Sie ein berufsbegleitendes Studium auf, das sich mit einer Vollzeitbeschäftigung kombinieren lässt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken auszubauen und nehmen, soweit möglich, im Berufsalltag auf Ihr Studium Rücksicht.
Gut organisiert, anspruchsvoll und erfolgversprechend
Beim berufsbegleitenden Studium absolvieren Sie Ihre Seminare meist abends und am Wochenende. Dabei ist eine hohe Bereitschaft zum Selbststudium Voraussetzung. Auch ein Fernstudium mit weniger Präsenztagen ist denkbar. Hier kommen verstärkt mediengestützte Lernmethoden zum Einsatz. In der Regel sind alle Abschlüsse von Bachelor über Master bis hin zur Promotion möglich. Dabei können Sie aus einer Fülle möglicher Studiengänge wählen, beispielsweise Bachelor in Management & Finance oder Master of Science im Vertriebs- & Marketingmanagement.
Voraussetzungen für ein berufsbegleitendes Studium
Normalerweise setzt ein berufsbegleitendes Studium Berufserfahrung von ein bis drei Jahren voraus. In manchen Fällen ist es auch möglich, schon während der Ausbildung mit dem berufsbegleitenden Studium zu beginnen. Auch wenn Sie schon viele Jahre im Beruf stehen, kann sich ein Studium lohnen, denn dadurch qualifizieren sich auch gestandene Spezialisten und Führungskräfte weiter. Die Raiffeisenbank Denzlingen-Sexau eG ist stets daran interessiert, dass ihre Mitarbeiter Ihr Wissen erweitern, in die Bank einbringen und damit einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
Häufige Fragen zum berufsbegleitenden Studium
Als Berufserfahrener haben Sie nach Ihrer Ausbildung oder dem Studium bereits bei einem oder mehreren Arbeitgebern gearbeitet. Je nach Position kann dies heißen, dass Sie schon eine langjährige Karriere hinter sich haben oder erst seit kurzem im Berufsleben stehen. Bewerben können sich sowohl Fachkräfte als auch Quereinsteiger.
Wir bieten Berufserfahrenen sehr gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Mit unseren systematischen Personalentwicklungsprogrammen fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter auf fachlicher und persönlicher Ebene entsprechend ihrer Qualifikation. Engagierte Persönlichkeiten haben die Möglichkeit, an Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen teilzunehmen. Durch stetige Weiterqualifizierungsmaßnahmen können Sie Ihre nächsten Entwicklungsschritte vorbereiten.